- TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU 5 (EQUIVALENT BTS-DUT-BAC+2)-DELIVRE PAR LE MINISTERE DU TRAVAIL-CODE RNCP 41853-ENREGISTRE EN DECEMBRE 2025
Manager d'établissement marchand
Le manager d’établissement marchand exerce son métier dans plusieurs types de surfaces commerciales à dominante alimentaire ou non alimentaire, qu’elles soient en libre-service ou en vente conseil assistée. Il développe la dynamique commerciale de son univers, analyse ses indicateurs de gestion et bâtit les plans d’action pour atteindre ses objectifs. Manager d’équipe, il organise et contrôle le travail de ses collaborateurs.
Public
Niveau BAC, BAC pro commerce, BAC STMG ou titre professionnel niveau 4 (métiers de la vente). Expérience (stages ou CDD) souhaitée dans la vente.
Financement
Formation réalisée dans le cadre de l’alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Coût de la formation éligible au financement par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
Mode d'enseignement
Formation en alternance pendant 20 mois. 1 à 2 jours de cours en présentiel par semaine et 3 à 4 jours en magasin par semaine.
Objectifs
Former de futurs managers en magasin, capables de manager l’équipe, de développer la dynamique commerciale, de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand.
Validation
Titre Professionnel de Manager d’Etablissement Marchand. Niveau 5 (équivalent BTS-DUT). TP 00136 délivré par le ministère du travail. Possibilité de valider un ou deux bloc de compétences (CCP) ou le titre complet. Suite de parcours possible : Titre professionnel REM(Responsable d’Etablissement Marchand – bac +3). Pas d’équivalence ni de passerelle
- En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Contenu de la formation - mis à jour en mars 2026
CCP 1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Animer l'équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre
CCP 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
CCP 3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre
- Analyser la rentabilité de son périmètre
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre
- Paroles de stagiaires
Ce que pensent nos stagiaires de leur formation
Manager d'unité marchande
- Les métiers du commerce et de la vente
Nos autres formations
Le CFA l’École des Commerces propose 3 autres formations : conseiller(ère) de vente, employé commercial et responsable d’établissement marchand.