À propos de l'École des Commerces
Créée en 2012, l’École des Commerces vous permet d’acquérir une qualification, un diplôme d’état et l’expérience professionnelle nécessaire à votre insertion professionnelle.
L'Ecole des Commerces en quelques chiffres en 2023
En 2023, 76% de sortie positive en fin de formation (en emploi sur la certification préparée ou poursuite sur une certification supérieure)
De réussite aux examens
Intégral et partiel
Des stagiaires sont employés en CDD ou CDI, sur la certification préparée, en fin de formation
Des stagiaires poursuivent vers une autre formation supérieure
De rupture de contrat en 2023
(33% en apprentissage et 28% en contrat de professionnalisation, pas d’interruption de contrat en 2023)
Nos missions
L’alternance comme voie d’insertion professionnelle. Vous permettre d’acquérir à la fois un diplôme et une expérience professionnelle significative pour sécuriser votre entrée sur le marché de l’emploi.
Depuis 2012, l’Ecole des Commerces permet aux alternants d’acquérir un réel savoir faire professionnel correspondant aux attentes des entreprises et ainsi faciliter votre insertion et votre évolution professionnelle dans les métiers du commerce et de la vente.
Nos résultats
- Foire aux questions
En savoir plus sur l'École
Pourquoi choisir l'Ecole des Commerces ?
- Un centre de formation à taille humaine qui vous assure un accompagnement durant toute votre formation
- Un réseau d’entreprises et une aide efficace pour votre placement en entreprise
- Des formations validées par un titre professionnel, diplôme reconnu et délivré par le Ministère du Travail
- Des formateurs qualifiés, issus de milieu professionnel
- Une habilitation par la DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) pour valider le titre professionnel
- Un suivi régulier avec votre tuteur en entreprise
- Valeur ajoutée de l’établissement: + 13% sur le taux d’emploi (43%) observé à 6 mois par rapport au taux d’emploi (30%) attendu à 6 mois
Quelles formations puis-je suivre ?
- Formation d’Employé(e) Commercial(e), équivalent d’un BEP
- Formation de Conseiller de Vente, équivalent d’un BAC PRO
- Formation de Manager d’Unité Marchande, équivalent d’un BTS / DUT
Quels sont les modes d'enseignement ?
Deux types de contrat en alternance sont proposés :
- Le contrat d’apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
- Pédagogie en méthode active, mise en application réelle des acquis en formation et retour des expériences en entreprise exploités par rapport aux enseignements théoriques
Combien de temps durent les formations ?
- Pour la formation Employé(e) Commercial(e) : 14 mois
- Pour la formation Conseiller(ère) de vente : 14 mois
- Pour la formation Manager d’Unité Marchande : 20 mois
Quelles sont les dates de rentrée ?
2 rentrées par an pour chaque formation :
- mars/avril
- septembre/octobre
Modalités d'inscription
Participer à une réunion d’information collective suivie d’un entretien individuel de recrutement permettant de:
- d’évaluer vos pré-requis
- de confirmer votre projet professionnel
- d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
- Passer un test de positionnement permettant d’évaluer vos pré-acquis et votre niveau d’entrée en formation
Les salles de formation et la salle de pause
L’Ecole des Commerces, met à votre disposition :
- Des salles de formation spacieuses et lumineuses avec une disposition facilitant les échanges et les apprentissages.
- Une salle de pause vous permettant de déjeuner sur place.
Notre démarche inclusion
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : lors de l’entretien de recrutement, nous vous invitons à nous signaler si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des contraintes de santé particulières. Cela nous permettra d’étudier les possibilités d’adaptation de formation (pédagogie, supports, organisation, durée, locaux, etc.). Contact référente handicap: Mme Vanessa LERAY.
- La lutte contre toutes les discriminations: Notre équipe veille à la non-discrimination des situations de handicap, à la diversité, à la mixité, à l’origine sociale, au genre et à l’égalité professionnelle.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories : actions de formation et actions de formation par apprentissage
*dreets (directions régionales de l’economie, de l’emploi, du travail et des solidarités)
